按照正规来说是自己可以选择去或者放弃的。因为体检是单位的福利，你有选择权的。不过现实往往不是这样的，特别是职业病体检。
很多是强制性的必须体检，比如三一重工这些机加工类的公司，因为有噪音，所以会有电测听这项，听力受损的必须调岗或者离职，这很多地方劳动监察部门确实会管到这块。
至于普通的公司年度福利体检，很多都是指定医院，如果有想不通的问题可以从利益角度去分析；如果你不去，那单位不知道你健康情况万一你有职业病了，单位怕你倒打一耙，同事之间也会猜疑你有什么传染病之类的，从单位角度肯定不希望你不参加，你不参加医院就赚不到你这一份钱，特别是现在很多单位都是在民营专业体检中心，可能会存在利益输送，你不去相关负责的人可能就拿不到他/她该拿的那一份，人家利益就会受损。
对于你这样的刺头，无论是体检中心还是单位，单位的体检接洽人员都不喜欢，公司喜欢有服从性的员工，而不是体检这样的事都要和他们对抗，如果有你这样的，那势必除之而后快，换个听话的员工也是做，人员替换还不容易么。
所以，如果你坚决不参加，那么几方利益都受损，在以后的工作中，如果单位有裁人的需求，那恭喜你会在人事的第一批考虑的名单中，或者你工作有失误，只要条件够，大概率会让你走人，最重要的是同事间会小道消息，你有乙肝，梅毒，艾滋之类的传染病，你任何解释都显得苍白和无力，不知不觉就会产生了疏远和隔阂。
