在求职过程中，入职体检是必不可少的一项，而血常规是入职体检中的重要项目之一。如果血常规结果不合格，可能会影响到入职的顺利进行。那么，血常规入职体检不合格怎么办呢？下面深圳阳光体检服务中心为大家介绍应对不合格结果的方法和建议。
1. 先了解不合格的原因
首先，如果血常规入职体检不合格，必须先了解不合格的原因。不同的不合格原因需要采取不同的应对方法。常见的不合格原因包括：
- 血红蛋白偏低：可能是贫血或营养不良等原因导致。
- 白细胞计数偏高：可能是感染、炎症或癌症等原因导致。
- 血小板计数偏低：可能是自身免疫性疾病、药物反应等原因导致。
了解不合格的原因可以更好地制定应对方案。
2. 前往专业医院复检
如果血常规入职体检不合格，建议前往专业医院复检。专业医院的检验设备更加精密，医生的诊断也更加准确。复检结果可以更好地了解身体的健康状况，并且为后续的治疗提供参考。
3. 根据不同的不合格原因采取不同的应对措施
根据不同的不合格原因，可以采取不同的应对措施。例如：
- 血红蛋白偏低：可以通过补充铁、维生素B12等营养物质来提高血红蛋白水平。
- 白细胞计数偏高：可以通过抗生素、消炎药等药物治疗来消除感染或炎症。
- 血小板计数偏低：可以通过口服药物或输液来提高血小板计数。
4. 注意饮食和生活习惯
不管血常规入职体检结果是否合格，都应该注意饮食和生活习惯。合理的饮食和生活习惯可以帮助身体保持健康。建议多吃新鲜蔬菜水果，少吃油腻食物；保持充足的睡眠，避免熬夜；适度运动，增强身体的抵抗力。
5. 与用人单位沟通
如果血常规入职体检不合格，应该及时与用人单位沟通。告知用人单位自己的身体状况，并询问是否可以延迟入职时间或者提供其他的解决方案。与用人单位的沟通可以避免不必要的误解和纠纷。
结语
血常规入职体检不合格并不是绝对的坏事，只要正确应对，还是可以顺利入职的。需要注意的是，不管体检结果如何，都应该重视自己的身体健康，保持良好的生活习惯，预防疾病发生。
