随着社会的发展，人们对于身体健康的重视程度越来越高，广州体检代检入职体检成为了一个不可或缺的环节。而广州电网作为一家大型企业，对于入职体检也有着严格的要求。本文将为大家介绍广州体检代检电网入职体检的要求以及不合格项目的处理方法。
一、广州体检代检电网入职体检要求
1.体检时间
广州体检代检电网要求新员工在入职前进行体检，体检时间一般在签订劳动合同后的15天内。如果在规定时间内没有完成体检，将会影响员工的工作。
2.体检项目
广州体检代检电网入职体检项目包括身体常规检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透等多个方面。其中，身体常规检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、呼吸、脉搏等指标。
3.体检费用
广州体检代检电网对于新员工的入职体检费用由公司承担。
二、广州电网入职体检不合格项目的处理方法
1.不合格项目
如果在入职体检中出现不合格项目，包括但不限于以下情况：
（1）血常规指标异常，如白细胞计数、红细胞计数、血小板计数等；
（2）尿常规指标异常，如蛋白、潜血、尿酸等；
（3）肝功能异常，如肝酶、胆红素、总蛋白等；
（4）肾功能异常，如肌酐、尿素氮、尿酸等；
（5）心电图异常，如心律失常、心肌缺血等；
（6）胸透异常，如肺部结节、肺气肿等。
广州电网入职体检要求以及不合格项目如何处理
2.处理方法
如果出现不合格项目，需要按照以下步骤进行处理：
（1）第一次复检
如果出现不合格项目，需要在规定时间内进行第一次复检。如果复检结果正常，则可继续入职。
（2）第二次复检
如果第一次复检结果仍然不合格，需要在规定时间内进行第二次复检。如果复检结果正常，则可继续入职。
（3）离职处理
如果第二次复检结果仍然不合格，将会被视为不符合广州电网的入职要求，需要离职处理。
三、结语
入职体检是广州电网对于新员工的一个重要环节，不合格项目的处理也是非常严格的。希望本文能够对于广州电网新员工进行入职体检有所帮助。
