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入职体检是每个职场新人必须要经历的一道关卡。随着疫情的逐渐缓解，各行各业的企业也开始陆续复工复产，入职体检的问题也再次被提起。其中，最常见的问题就是：入职体检复查要去原医院吗？下面，我们将详解入职体检复查的流程及注意事项。
一、入职体检复查的流程
1.了解入职体检流程
入职体检是指在入职前，由用人单位指定的医疗机构对应聘人员进行的体检。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当对拟聘用的劳动者进行职业健康检查，确保其身体健康符合从事该职业的要求。
2.进行入职体检
在用人单位指定的医疗机构进行入职体检时，应当携带本人有效身份证件、用人单位出具的入职体检通知书和其他相关证明材料。在医疗机构，应当按照规定进行一系列的体检项目，包括身体检查、化验检查、放射检查等。
入职体检复查要去原医院吗（详解入职体检复查流程及注意事项）
3.复查入职体检
如果在入职体检中发现了异常情况，医疗机构将会出具一份体检报告。此时，用人单位可能要求应聘人员进行复查。复查的流程与入职体检基本相同，但需要携带入职体检的报告单和复查通知书。
二、入职体检复查的注意事项
1.复查的时间
入职体检复查的时间一般在1-2周内，具体时间以用人单位的通知为准。在复查时间内，应聘人员应当尽快安排时间进行复查，以便尽早确定是否符合用人单位的要求。
2.复查的地点
在进行入职体检复查时，应聘人员可以选择在原医疗机构进行复查，也可以选择在其他医疗机构进行复查。但需要注意的是，复查的医疗机构必须是符合用人单位要求的。
3.复查的费用
入职体检复查的费用由应聘人员自行承担。但如果是因为原医疗机构的问题导致需要复查，用人单位可能会承担部分或全部费用。
4.复查的结果
入职体检复查的结果将会影响应聘人员是否能够成功入职。如果复查结果符合用人单位的要求，应聘人员将会顺利入职。如果复查结果不符合要求，应聘人员需要重新进行体检或选择其他职位。
三、入职体检复查要去原医院吗？
根据相关规定，入职体检复查的医疗机构可以选择原医院或其他符合用人单位要求的医疗机构。因此，应聘人员可以根据自己的实际情况选择合适的医疗机构进行复查。
但需要注意的是，在选择其他医疗机构进行复查时，应聘人员需要确认该医疗机构是否符合用人单位的要求。否则，可能会因为复查结果不符合要求而影响入职。
总之，入职体检复查是入职前必须要经历的一道关卡。应聘人员需要了解入职体检的流程及注意事项，以便能够顺利通过体检。在进行入职体检复查时，应聘人员可以选择原医院或其他符合用人单位要求的医疗机构进行复查，但需要注意医疗机构的合法性和符合性。
