深圳市的各大用人单位，包括企事业单位，通常都会安排单位员工定期进行体检的，也就是俗称的年度福利体检，主要是作为一种发放给员工的福利，想要清楚的掌握员工的身体素质条件，但是如果一旦发现员工属于乙肝病毒携带者的话，那么很可能将会把已经入职的员工予以解聘的，因此作为深圳入职的员工，必须清楚的得知自己的身体状况，如果确实存有这种情况的话，需要提前下手进行操作。想要解决这个问题，可以直接联系当地的专业体检代检团队，深圳市有着众多的专业体检代检团队，员工可以提前2天以上的时间，跟这些团队取得联系，然后根据团队的要求提供个人的基本信息以及相应的证件，剩余的一切就完全可以交给体检代检团队来操作。团队会仔细分析员工的个人信息，找准问题的所在，然后根据员工的实际情况，安排最为合适的体检代检操作方式，并制定规范有序的体检操作操作预案。根据实际需要，制作好相应的系列证件。并挑选合适的代检人员，如果从本地无法挑选到合适的，还可以从外地来征调，不过征调需要涉及到征调费用，这个需要员工额外支付的。体检代检团队做好一切准备工作后，就可以着手跟定点体检机构取得联系，把操作的具体信息通报给定点体检机构，这样也能够获取到体检机构的大力协助。到了正式体检的过程中，就会安排代检人员，代替员工参加部分或者全部的项目检测。
