基础入职体检项目
随着经济不断发展和就业市场的竞争日益激烈，越来越多的公司开始引入入职体检项目，以保障新员工的健康和公司的利益。基础入职体检项目通常包括身体健康、疾病筛查、传染病检测等方面的检查。
身体健康
身体健康是工作的基础，所以在基础入职体检项目中，身体健康检查是最为重要的一项。体检医生会检查新员工的身体状况，包括身高、体重、血压、心率、听力、视力等。经过这样的身体健康检查，能够确定新员工是否适合工作，并发现一些体质上的隐患，为以后的工作生活提供保障。
疾病筛查
疾病筛查是基础入职体检项目中非常重要的一项，甚至可以说比身体健康检查更为重要。疾病筛查的目的是为了发现新员工身体上的潜在疾病，以提早进行干预治疗，减轻病情的发展，避免疾病给员工和公司带来的不良影响。常见的疾病筛查项目包括肝脏、肾脏、血糖、血脂等方面的检查。
传染病检测
在工作场所中，如果员工患上传染病，既会给个人带来损失，也会对公司造成财务和声誉上的影响。因此，基础入职体检项目中会包括传染病检测，以排除新员工身体上携带的传染病，如艾滋病、乙肝、梅毒等等。
其他检查项目
除了上述的主要检查项目外，基础入职体检项目还可以根据不同公司的需要，添加一些其他的检查项目，例如药物检测、肺活量检测等等。不过需要注意的是，这些检查项目只是辅助项目，并不代表主体入职体检项目。如果新员工在辅助项目中存在一些问题，需要结合官方的主体入职体检项目，才能最终确认是否适合工作。
总结
基础入职体检项目能够全面检查新员工的健康状况，发现或排除身体隐患，确保新员工的身体健康，并为公司工作提供保障。同时，新员工在入职前也应该对基础入职体检项目有所了解，做好相应的准备，避免不必要的麻烦和误会。
