在现代社会，要想取得成功绝非仅凭单一方面的能力。纵观各行各业，富有才华和智慧的人层出不穷。近期上映的电影《三十而已》生动地展示了不同人生境遇。在职场中，无论是人际关系还是工作能力，哪个更为重要呢？
如果你只是过着平淡无奇的生活，那么你的同事和朋友与你相差无几；但若你努力拼搏，周围的朋友也会较为优秀。举例来说，一个开着跑车住在别墅里的人，他的朋友圈肯定不会全都是骑自行车、租房住的人。虽然这种情况存在，但这些并不是他最亲密、经常交往的朋友群体。因此，我们可以看出人脉圈子确实存在差异。我认为当你既有财富又具备能力时，一句话、一个眼神甚至一个动作都可能对其他人产生影响——这就是自信与缺乏自信之间的区别。
了解了这个问题后，大家就会明白何谓“圈层”。在职场中，不要只看大家的薪资水平相差无几。也许有些人是隐藏的“富二代”，有些人则可能成为未来的“潜力股”。因此，在职场上常说：“工作中谁都是你得罪不起的人。”这句俗语一直存在于社会中，因为世事变幻无常。而在职场上建立良好的人际关系正是从不得罪他人开始的。当然，拥有强大能力固然重要，但在某些时候即使自身能力欠佳，强大朋友圈仍可成为另一种出路。
在职场中，拥有更强的能力往往意味着更高的薪酬和晋升机会。我认为那些具备出色才华的人通常并不喜欢虚伪做作之辈，并对缺乏能力者嗤之以鼻。随着时间推移，他们往往与同样有实力、本事过人的人交往甚密。所以说，在职场中能力亦十分重要。毕竟，在朋友介绍工作时面对领导，“这个也不会、那个也不会”的表现真心令人难堪。因此，一个想要成功的人即使不必成为“超人”，也至少应在职场中表现得游刃有余。
