在职场上，说话和做事都是一门大学问。有时候，一些不经意的话和行为可能会影响到你的职业生涯，让你后悔莫及。
今天，我们就来一起探讨一下，职场上有哪些话不能说，哪些事不能做，以避免不必要的失误和麻烦。
一、少说这7类话
抱怨公司的话
在职场上，不要随意抱怨公司或者领导。这些言论不仅会让你看起来缺乏责任心和忠诚度，还会给同事留下负面印象。如果你对公司的某些方面有意见，可以尝试与领导或同事进行沟通，共同探讨解决问题的方法。
同事的八卦
在职场上，尽量避免谈论同事的八卦或者隐私。这种行为不仅不尊重他人，还会影响你与其他同事之间的关系，让你在职场上失去信任和尊重。
对公司制度的质疑
对于公司的制度和文化，我们应当保持尊重的态度。不要因为个人不满而去质疑公司的制度，这样会让你看起来不够成熟和稳重。如果你觉得公司的制度存在问题，可以以合适的方式向领导或相关部门提出建议。
过分炫耀自己的能力
在职场上，不要过分炫耀自己的能力或者业绩。这样不仅会让人反感，还会给你带来不必要的麻烦。要时刻保持谦虚和低调，不断提高自己的能力和素质，这样才能在职场上获得更多的认可和机会。
对同事的攻击或诋毁
在职场上，要尽量避免与同事发生争吵或冲突。即使你对某个同事有不满，也不要公开攻击或诋毁他。这样不仅会影响你们之间的关系，还会让其他同事看笑话。
不经意间的泄密
在职场上，要时刻保持警觉，不要将公司的机密信息随意透露给他人。即使你认为某些信息无伤大雅，也有可能对你的职业发展造成不良影响。因此，要时刻保守秘密，保护公司的利益和形象。
推卸责任的话
在职场上，要勇于承担责任，不要推卸责任。当出现问题时，如果你能主动承认错误并承担责任，会给领导和同事留下良好印象。相反，如果你一味推卸责任，会让领导和同事看低你的人品和能力。
二、少做这8类事
上班时间做私事
在职场上，要严格遵守公司的规章制度，不要在上班时间做私事。如果你经常在工作时间处理个人事务或者使用私人手机等行为，会让领导和同事觉得你缺乏职业素养和责任心。
未经授权擅自行动
在职场上，要时刻保持谨慎和稳重，不要未经授权就擅自行动。如果你在工作中没有得到领导的批准就擅自做出决定或者行动，不仅会让自己处于被动地位，还可能给公司带来损失。
不尊重领导和同事
在职场上，要尊重领导和同事是基本的职业道德。如果你不尊重领导或同事，不仅会影响工作效率和团队合作，还会让你在职场上失去信任和尊重。
工作中开小差
在职场上，要时刻保持专注和敬业精神，不要在工作时开小差。如果你经常在工作时间内浏览网页、玩手机等行为，不仅会降低你的工作效率，还会给同事和领导留下负面印象。
无故缺勤或者迟到
在职场上，要遵守公司的考勤制度，不要无故缺勤或者迟到。如果你经常缺勤或者迟到，不仅会影响公司的工作进度和质量，还会让你看起来缺乏责任心和工作热情。
不注意职业形象
在职场上，要注意自己的职业形象，保持良好的形象和气质。如果你不注意自己的穿着打扮或者言行举止，不仅会影响个人形象，还会给同事和领导留下不良印象。
不善于沟通协作
在职场上，要善于沟通协作，同事和领导保持良好的沟通，以便及时了解工作进展和团队互动。尽可能多地与同事分享想法、意见和建议，以便在工作中更好地协作。
缺乏责任心
在职场上，要时刻保持责任心，对于自己的工作要全力以赴，做到尽责。如果你经常推卸责任，或者对自己的工作没有足够的重视，不仅会影响工作效果，还会让你在职场上失去信任和尊重。
在职场上，说话和做事都是一门艺术。在本文中，我们介绍了少说7类话和少做8类事，这些都是在职场上需要特别注意的地方。
要想在职场中获得成功，不仅要具备良好的工作能力和素质，还需要时刻保持良好的职业素养和责任心。
通过遵循这些注意事项，你可以在职场中更加顺利地发展自己的职业生涯，并获得更多的成就和尊重。
