很多人只能好好打一份工，赚钱养家，并不想掺和什么职场政治，更不想得罪领导，可是总有一些小人，喜欢没事找事，搅得大家不得安宁。
如果你知道谁是小人，你自然会提防着他，可是小人都是很会伪装的人，表面装得很老实，很有正义感，很难被发现，但你可以透过这五种行为特征，来辨别谁是你身边的小人。
这世上唯小人最难养也，也就是说，小人的一些行为是出自于本性，是很难改变的。他们只为了自己的利益，从不考虑别人的任何感受，人不为己天诛地灭，就是他们的座右铭。
遇到了小人，不要选择退让，更重要的，通过洞察小人，尽量远离他们，要不然有一天，你被他们阴了都不知道。
第一，挑拨离间
小人最喜欢干的事，就是挑拨离间，明明你跟某个同事没有什么，他却分别在你们面前，搬弄你们的是非，让你们加深误会，产生矛盾和冲突，他好从中取利。你只要记住一点，不是你亲耳听到的话，就不要轻信，这样小人也就无法作妖了。
如果一个团队里，大家和睦共处，互帮互助，那小人还有机会吗？小人想要牟取利益，就必须要把团队这潭水搅浑，让所有人相互猜忌，闹出矛盾和冲突，他才能从中获利。
而要让同事之间相互猜忌，挑拨离间、搬弄是非是最简单最有效的做法，因为当小人告诉你，有人在背后说你坏话的时候，大部分人是不会去核实的，这就给了小人挑拨得逞的机会。
第二，表里不一
小人之所以是小人，就在于他很会隐藏自己，表面一套，背地里一套，让你防不胜防。表面上，他对你一团和气，说话义正言辞，让你觉得他很正义，是你的知音。可背地里，他除了好事，啥都敢干，这种人好话说尽，坏事做绝，如果你不能识破，会一直以为他是天底下最好的同事。
可以说，小人就是一头披着羊皮的狼，他们披着羊皮的时候，骗过了所有人，以为他是最温顺最不可能干坏事的人，可所有人永远看不到羊皮底下的真面目，这种小人才是最危险最狡猾的。
西汉时期的王莽就是类似的人，他前半生可谓是道德的典范，没有人不敬佩他，可是装了一辈子，最后终于露出了狼的面目，亲手掀翻了西汉，难怪有人说，西汉倒在了最不可能颠覆她的人的手上。
第三，背后捅刀
看一个人对你好不好，不是看他平时对你怎么样，而要看你遇到挫折的时候，他对你的态度，小人的特性，就是喜欢落井下石，背后捅刀子，你如果正得势，他会使劲巴结你，可你一旦失势，被领导打压，他一定会站出来，在背后给你狠狠地扎一刀，置你于死地。
小人最擅长趋炎附势，谁最得宠，他就会去巴结谁，让你把他当自己人看待，什么话都跟他说，可一旦你失势了，他是最恨不得踩你一脚的人，他就会把你跟他说的话，转头就把你给卖了，以获取另一个人对他的信任。
第四，吹上踩下
小人最常见两副嘴脸，一副是对领导，他极尽谄媚奉迎之能事，整天一副笑嘻嘻的模样。另一副嘴脸对同事或者下属，要么狐假虎威，要么冷若冰霜，以牺牲下属或同事的利益，来讨好领导，他们对同事或下属，永远是一副小人得志、趾高气扬的模样。
第五，陷害中伤
小人之所以是小人，就在于他们喜欢捕风捉影，诬陷中伤同事，明明没有的事，他们为了自己的利益，在领导面前中伤陷害同事，让同事受到领导的无辜打压，而他则站在一边，心里拼命鼓掌，表面却流露出无辜，和同情你的表情，这种小人至阴至毒，让人痛恨不已。
这种小人，之所以敢这么嚣张，他就是赌被中伤陷害的人，为了面子，或屈从于领导的权威，不敢出来硬刚，这样陷害就成了事实。
你不要期望时间久了，真相就能大白，这是不可能的，因此，对于陷害中伤你的小人，你千万不要忍，有些中伤陷害，只要你不妥协，不忍让，其实是很容易被戳破的。
