在日益竞争激烈的职场环境中，如何提升自己的工作效能和影响力成为了每个职场人士关注的焦点。而思维方式的培养和应用是实现这一目标的重要因素之一。本文将介绍职场中的十大思维方式，从外部性的把握、影响力的打造，到initiate精神和扩大认知等方面，帮助职场人士全面提升自己的思维能力和工作绩效。
1. 把握好工作的外部性，终极目标是影响力
了解自己工作的外部环境，并将终极目标定位于影响力的扩大。理解组织、市场和行业的相关变化，抓住机遇，提升自己在职场上的影响力。
2. 打造影响力，核心是要有「有形产出」
影响力的形成离不开有形产出。在工作中努力产出高质量的工作成果，积累专业知识和经验，并主动与他人分享，展示自己的价值。
3. 创作有形产出，要有initiate精神，不要被动等待工作
在工作中要具备initiate精神，主动找寻工作机会，不被动等待任务分配。通过积极提出想法和解决问题，展现自己的能力和潜力。
4. 寻找工作背后的逻辑和方法论，升级你的工作
不仅要做好眼前的工作，还应深入理解背后的逻辑和方法论。通过学习和思考，不断提升自己对工作的理解和把握，做出更优秀的成果。
5. 减少串联思考，多一些并联思考
在思考问题时，不仅要有串联思考的能力，即在一个问题上进行深入探讨，还要有并联思考的能力，即将不同领域的知识和思维结合起来，形成全局性的思考。
6. 任何大量重复的简单工作，背后一定有简化的方法
对于大量重复的简单工作，要有观察和发现问题的能力。寻找并尝试简化方法，提高工作效率，节省时间和精力，以便处理更有挑战性和战略性的任务。
7. 所有能力提升的前提，都是先扩大自己的认知
作为职场人士，扩大自己的认知范围非常重要。通过广泛阅读、学习和与不同领域的人交流，拓宽自己的视野和思维方式，为进一步提升能力打下基础。
8. 要有自己的核心硬技能和差异化能力
在职场中，具备一项或几项核心硬技能是非常重要的。同时，寻找差异化能力，即在某个领域或方面具备独特的能力，让自己在众多竞争者中脱颖而出。
9. 学习新知识最好的方法是系统学习
在快速变化的职场环境中，学习新知识是必不可少的。最好的学习方法是系统学习，通过系统性的学习计划和方法，持续提升自己的知识和技能。
10. 通用技能中，结构化思考和逻辑思考最重要
在职场中，结构化思考和逻辑思考是最为重要的通用技能之一。通过学习和训练，培养自己的思维条理性和逻辑思维能力，提高问题解决和决策能力。
职场中的思维方式对于个人的职业发展和工作成就具有重要影响。本文介绍了十大思维方式，从把握工作外部性到打造影响力，再到initiate精神和扩大认知，以及对于有形产出的重视和重要通用技能的培养等方面进行了阐述。希望职场人士能够运用这些思维方式，提升自己的工作能力和影响力，取得更好的职业成就。
