因此，你若想生存的好，要仔细研究，认真规划。以下80条，绝对经验之谈，建议收藏！
— 1—
关于岗位与单位
1、先专业岗位后综合岗位。
不要觉得专业岗位接触面窄，甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务，有一技之长。
未来社会，无论体制内外，万金油都不吃香。
有机会，应该是先通一门业务，再到综合部门。
2、尽量多岗位锻炼。
当然这意味着你要有这个机会和幸运。
年轻时候，能多锻炼且多锻炼，在流动中遇到更多机遇，发现最适合自己天赋的事业。
3、现在中国发展趋势是城市群集聚发展。
考虑工作，要考虑到自己选择哪个城市群。
4、如果选择开发区工作，要知道开发区工作非同一般的忙碌。
人手相对很少，而且，越来越多的开发区也在改为行政区。
5、女生刚参加工作，尤其尽量避免文字岗。
写八股这事，能交给男生就交给男生。有的男生写八股会有快感，产生当谋士的使命感。
女生一般不会有这种感觉。
6、与领导接触频繁的部门未必适合你。
你的能力和差错，领导会随时看到。当工作能力不强的时候，不要硬往上挤。
7、有些单位或岗位特别特别的忙，人都会加速折旧、提前衰老。
在这些部门工作，一定要经常在办公室里走动走动，每隔一小时要站起来，溜达溜达，动动脖子，喘口气，减轻下心脏压力。
否则，颈椎病、血糖和脂肪肝等都会提前找到你。
如果有机会调动工作，认真考虑下。
— 2—
关于编制
8、除非特殊情况，公务员编制不要转为事业编。
如果是为了调动更发达地区或者大型城市，或许可以考虑。其他的，一般不考虑。
9、公务员编制转参公编制要慎重。
如果是调动到中央机关部委或者省直，而且将来不想再动了，没啥大问题。
否则的话，参公编制有的时候与公务员编制还是不同的，有的考试机会不能参加。
10、公务员转到国企。
如果仅仅是工资涨个八成，其实并不值得；如果是为了到一个更好的城市，或者职业规划就是这么考虑的，那另当别论。
11、混编混岗的单位。
有的时候情况有点小复杂，会让人有点小郁闷，或许要付出更多的脑细胞去思考工作之外的事情。
— 3—
关于年龄
12、家在异地的，在特别忙的单位的，加班特别多的，要防止成为大龄剩女公务员。
解决的唯一办法就是靠你自己主动操持这事，没其他办法。
13、千万别在应该在工作上干出成绩的年龄去上脱产研究生。
14、35周岁时候，大部分考试都没有机会了。
有些机会要趁早考虑。
15、到什么年龄干什么事吧。
除了工作和加班，还有结婚和生娃。
— 4—
关于学历
16、先放电，再充电。
不要总想着充电，提高学历。
17、学历很重要，驾驶证最实用。
先抓紧考个驾驶证吧。单位都车改了，不会开车真的直接影响工作。总搭别人的车，也不方便。
18、考研究生就考在职的，要双证的。
就是参加全国研究生统一入学考试的。
19、在职双证MPA性价比比较高。
20、刚参加工作的青年公务员，要重点学习四大通识技能，包括公文写作、机关口才、机关思维、机关规则。
21、书还是要坚持读的，但要读与职业技能、职业发展密切相关的书。
工作这么忙，没空读闲书了。忙里偷闲是本事。
22、单位里老油条再多，你也要定位为一个终身学习者。
因为你性格、特长和别人不一样，别模仿你不可能成为的人，大家不是一路人。
23、千万别炫耀高学历。
当大家都高捧你的学历的时候，其实你已经被贴上学呆子的标签了，那样你就被成功的捧杀了。
— 5 —关于同事与社交
24、绝大多数同事关系本质上都是工作关系、职场关系。
关系太远，不利于工作；关系太近，不合适或者不适合。
25、说话客气是基本功。
千万别刀子嘴，豆腐心。许多时候伤人，也都不是为了啥大事，都是情绪化、说硬话、臭话。
26、未必见人就笑，但起码表情放松，状态轻松。
否则自己累，别人也累。
27、见到领导，不要强求自己打招呼，自然点。
有的时候不打招呼大家都轻松，领导走路时候也都在想事，他要想的事太多，如果你打招呼，没理你，别大惊小怪。
28、别人把自己的活推给你，别着急。
别说着急的话、伤和气的话，和他慢慢来，他的活你着啥急？
29、有些事学校永远不会教你，也教不会。
比如，上司表扬你，是给你造声势还是给你安排更多杂活的前奏？很难说。所以，不以物喜不以己悲就显得格外重要了。
30、千万别独自用餐。
单位食堂一是吃饭二是信息流动。有的人，一顿饭下来就是填饱了肚子，有的人有更多收获。
31、别人请你凑个人头捧个场面的事情，如果不是太忙，还是尽量去吧。
32、在领导面前，少说话。
说话就像个干部，别像个学生和小孩子，太嫩不行。
33、别人说你坏话，别过激反应。
说你坏话的那个人，就是那么个人，说了许多人坏话，他喜欢说坏话。
34、内向并没有你想象的那么负面。
许多人心里认可你，是因为你的内向带来的一些优势、优点。
35、不要着急接近领导。
领导不和你多说话，很正常。越重要的关系，往往越是沉默式社交。
— 6—
关于心态
36、不要把自己想象成单位里的受损者，世界没有绝对的公平。
好事轮到你，可能需要很长很长的时间，甚至都轮不到。
37、200%的付出，能有20%的收获，就是幸运的了。
千万别指望付出和收获成正比，那都是幸运儿。
38、不贬低别人，哪怕你认为是和你所谓竞争的人；慎重的说自己最佩服XXX，看待别人、评价别人都尽量客观，克制、中性。
39、不说负能量的话，理再对，都不用说。
说多了影响别人心情，也影响自己形象。
40、单位里发生的每一件事，都有它的逻辑，背后是人的关系总和。多思考事情的逻辑。
41、加快从大学生向干部的转型。
说成年人的话，思考成年人的责任，用成年人方式接人待物。
— 7—
关于异地
42、在异地当基层公务员，要学习当地方言。
先别说别人是否接纳你，你先要先融入，而语言关是起码的。
43、千万不要贴标签，说XX地区的人如何如何不好。
从人性角度说，每个地区的人都差不多，所谓的好人坏人的比例、概率大同小异。况且，人家是好是坏，又不能单凭我们一张嘴。
44、如果在发达地区工作，就不要再想着回老家了。
45、如果一个人，在异地，欠发达地区，工资也不高，这个需要好好考虑考虑，到底啥打算。
— 8—
关于晋升
46、对于大多数人来说，对于提拔这件事，其实早两年晚两年没太大区别，因为大家的天花板都差不多。
早提拔两年的早抵达天花板，晚的晚抵达。
所以，一时一事遇到不顺，别太郁闷。
47、对待级别要具体问题具体分析。
县委书记论级别，正处，高配一点的，副厅。
但这和机关里的处长可不是一回事。很多时候，不能考虑级别。
48、有一句话，选择大于努力。
在什么单位，遇到什么类型的领导，确实不是小事。
— 9—
关于机关规则
49、所谓高手，都是运用规则的高手。
年轻人刚到单位，要先学习机关规则。多学习身边有领导力的人。
50、多请示多汇报，领导再烦，充其量是烦你。
不请示不汇报，性质不一样。
51、接到领导吩咐的任务，回复收到，最好说下大概什么时候完成。
定期汇报工作进度。完成时候及时告知。让领导放心。
52、把自己职责范围内的工作做好，永远是最大的规则。
— 10—
关于挂职
53、能有机会到上级、发达地区挂职锻炼还是要去的，时间不用太长。
这段时间，可能会牺牲掉一些陪家人、照顾家庭的时间，但只要时间不是太长，还是不妨尝试下。
54、对于时间很长的挂职，或者单位一有挂职，就派你去参加，这个也要具体问题具体分析了，最好不要当挂职专业户。
55、挂职期间，不要虚度时光。
哪怕挂职单位可能没给你安排啥实际工作。
挂职要发挥原来单位和挂职单位的桥梁纽带作用，策划点合作、互访活动。
56、去基层挂职，如果有实际分工，还是蛮锻炼人的。
比一直呆在机关起草文件强。
— 11—
关于借调
57、借调这事，大部分调动不过去，即使能调动过去，一般也是一波三折，很多时候会陷入两头空的地步。
除非特殊情况，借调时间不能过长。
超过一年的，其实已经影响你在原单位的岗位工作了。
58、借调是两个单位之间的事，自己不要向本单位提出借调过去。
59、长期借而不调的，抓紧回原单位。否则，原单位都把你忘了。
60、调动个工作不是一般的难。
不过，我真见过不少“被动调动”的人，就是某个想干点事的单位一把手，真需要他，没等他开口，把他调动过去的。
所以，你想自己主动调动往往挺难，如果你有两把刷子有使用价值，“被动调动”垂青你。
— 12—
关于看报纸
61、人民日报还是要看的。
如果是基层公务员，看一份省委机关报或者市委机关报，也基本够用了，因为人民日报最重要的时政，下级机关报也都转载。
62、最好不要早晨一上班就看报纸。
早晨这段时间精力最充沛，先把重要的手头工作完成。
中午饭后看报纸即可。
— 13—
关于刻意练习
63、要做专业型公务员，这样有安身立命之本。
64、任何专业能力都要刻意练习，系统训练。
从公文写作到政策研究，从业务工作到成为该领域专家，都需要刻意练习。仅仅“一万小时定律”还不够，要进行苛刻的刻意练习。
65、有系统的掌握某一领域的政府文件政策法规，是重要的职业技能。真正的铁饭碗是职业技能。
66、要告别肤浅工作模式，开启深度工作。
肤浅工作就是整天干杂七杂八的事务性杂活，谁干都可以，甚至吃力不讨好。
那些重复的、低水平的、对明天没有价值的工作要少干，要多干那些投资明天、产生复利效应的深度工作，创造工作亮点和社会价值，提升个人能力和职业技能以及思维水平。
比如，我们写出一篇令领导刮目相看的调研报告或者工作创新决策建议。
我们干的工作不能是虚度时光，它应该有意义、有价值、有影响。
— 14—
关于当秘书
67、写稿子这项本领，先不要着急。
当然，领导就是这么安排的，我们要尊重现实，认真完成工作，并着手探索如何提高这项工作的专业化水平，并将之打造为我们的核心竞争力。
毕竟，写作对三百六十行都是最基础的能力之一。
68、当你已经上了写文稿这条船的时候，就暂时不要东张西望了。
沉下心来，一般稍有悟性的，两年之内即可成为机关文案高手。
一旦你掌握了这项功夫，你会发现，靠自己的本事、思维、苦力吃饭，其实也是不错的。
千万不要抱怨和悲观。
69、从事文稿工作，思想压力不要太大。
事实上，对于大多数单位来说，文稿并没有你想象的那么重要。
能够写得精彩绝伦，当然是好事，就算你给单位起草的文稿很一般，其实单位里的工作该咋干还是咋干，该怎么开展还是怎么开展。
70、先不要追求精彩、出彩和亮点，首先要确保的是不出差错。
71、建议从事文字工作的同学，不要以秘书自居。
这就是一份办公室工作人员的岗位。何况，在你之上往往还有科长、分管文字工作的办公室副主任等等。
72、保重好身体。
长期坐着，压力大，整天盯着电脑，不仅容易视力下降，掉头发，腰间盘突出，颈椎病，还容易糖尿病。
73、写文章要养成打腹稿的习惯。
你打腹稿的时候，可以不再办公室坐着，站着或走动着。
74、最好和领导申请个单独的写作室。
在单位单独开设个会议室或者其他办公室，这个会议室和办公室也不是单独为谁设置的，当自己有写作任务的时候，可以有个安静的地方。
75、有经验的写作者，都往往是最后一刻才开始动笔。
过早着手，往往也是折腾自己。到最后一刻，往往万事大吉。
76、干一行就要专一行。
做文字工作者，要趁这段职业生涯，把自己的知识结构、思维能力提高一大截，甚至显著高于同龄人。
不能仅仅停留于写八股文，而是真正把个人思维和认知水平提高上去，这样才会终身受益。
77、 在自己还不能达到一定水平的时候，千万不要谈创造创新。
有一句玩笑话，说秘书就是秘密的抄书，就算你练习书法，刚开始也是临摹。
78、要学会找标杆文稿。
现在有网络，信息泛滥，能够找到的文稿一大堆，但是我们没那么多时间，我们要学习和临摹的是标杆文稿。— 15—关于复盘
79、每天下班后，无论加班了多长时间，睡觉前把一天工作琢磨一遍，对自己工作能力提高、悟性提高都有帮助。
80、一天一复盘，每个月要自我总结工作一次，用笔写下来，如果会使用思维导图的话，尽量用思维导图。
24、绝大多数同事关系本质上都是工作关系、职场关系。
关系太远，不利于工作；关系太近，不合适或者不适合。
25、说话客气是基本功。
千万别刀子嘴，豆腐心。许多时候伤人，也都不是为了啥大事，都是情绪化、说硬话、臭话。
26、未必见人就笑，但起码表情放松，状态轻松。
否则自己累，别人也累。
27、见到领导，不要强求自己打招呼，自然点。
有的时候不打招呼大家都轻松，领导走路时候也都在想事，他要想的事太多，如果你打招呼，没理你，别大惊小怪。
28、别人把自己的活推给你，别着急。
别说着急的话、伤和气的话，和他慢慢来，他的活你着啥急？
29、有些事学校永远不会教你，也教不会。
比如，上司表扬你，是给你造声势还是给你安排更多杂活的前奏？很难说。所以，不以物喜不以己悲就显得格外重要了。
30、千万别独自用餐。
单位食堂一是吃饭二是信息流动。有的人，一顿饭下来就是填饱了肚子，有的人有更多收获。
31、别人请你凑个人头捧个场面的事情，如果不是太忙，还是尽量去吧。
32、在领导面前，少说话。
说话就像个干部，别像个学生和小孩子，太嫩不行。
33、别人说你坏话，别过激反应。
说你坏话的那个人，就是那么个人，说了许多人坏话，他喜欢说坏话。
34、内向并没有你想象的那么负面。
许多人心里认可你，是因为你的内向带来的一些优势、优点。
35、不要着急接近领导。
领导不和你多说话，很正常。越重要的关系，往往越是沉默式社交。
— 6—
关于心态
36、不要把自己想象成单位里的受损者，世界没有绝对的公平。
好事轮到你，可能需要很长很长的时间，甚至都轮不到。
37、200%的付出，能有20%的收获，就是幸运的了。
千万别指望付出和收获成正比，那都是幸运儿。
38、不贬低别人，哪怕你认为是和你所谓竞争的人；慎重的说自己最佩服XXX，看待别人、评价别人都尽量客观，克制、中性。
39、不说负能量的话，理再对，都不用说。
说多了影响别人心情，也影响自己形象。
40、单位里发生的每一件事，都有它的逻辑，背后是人的关系总和。多思考事情的逻辑。
41、加快从大学生向干部的转型。
说成年人的话，思考成年人的责任，用成年人方式接人待物。
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关于异地
42、在异地当基层公务员，要学习当地方言。
先别说别人是否接纳你，你先要先融入，而语言关是起码的。
43、千万不要贴标签，说XX地区的人如何如何不好。
从人性角度说，每个地区的人都差不多，所谓的好人坏人的比例、概率大同小异。况且，人家是好是坏，又不能单凭我们一张嘴。
44、如果在发达地区工作，就不要再想着回老家了。
45、如果一个人，在异地，欠发达地区，工资也不高，这个需要好好考虑考虑，到底啥打算。
— 8—
关于晋升
46、对于大多数人来说，对于提拔这件事，其实早两年晚两年没太大区别，因为大家的天花板都差不多。
早提拔两年的早抵达天花板，晚的晚抵达。
所以，一时一事遇到不顺，别太郁闷。
47、对待级别要具体问题具体分析。
县委书记论级别，正处，高配一点的，副厅。
但这和机关里的处长可不是一回事。很多时候，不能考虑级别。
48、有一句话，选择大于努力。
在什么单位，遇到什么类型的领导，确实不是小事。
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关于机关规则
49、所谓高手，都是运用规则的高手。
年轻人刚到单位，要先学习机关规则。多学习身边有领导力的人。
50、多请示多汇报，领导再烦，充其量是烦你。
不请示不汇报，性质不一样。
51、接到领导吩咐的任务，回复收到，最好说下大概什么时候完成。
定期汇报工作进度。完成时候及时告知。让领导放心。
52、把自己职责范围内的工作做好，永远是最大的规则。
— 10—
关于挂职
53、能有机会到上级、发达地区挂职锻炼还是要去的，时间不用太长。
这段时间，可能会牺牲掉一些陪家人、照顾家庭的时间，但只要时间不是太长，还是不妨尝试下。
54、对于时间很长的挂职，或者单位一有挂职，就派你去参加，这个也要具体问题具体分析了，最好不要当挂职专业户。
55、挂职期间，不要虚度时光。
哪怕挂职单位可能没给你安排啥实际工作。
挂职要发挥原来单位和挂职单位的桥梁纽带作用，策划点合作、互访活动。
56、去基层挂职，如果有实际分工，还是蛮锻炼人的。
比一直呆在机关起草文件强。
— 11—
关于借调
57、借调这事，大部分调动不过去，即使能调动过去，一般也是一波三折，很多时候会陷入两头空的地步。
除非特殊情况，借调时间不能过长。
超过一年的，其实已经影响你在原单位的岗位工作了。
58、借调是两个单位之间的事，自己不要向本单位提出借调过去。
59、长期借而不调的，抓紧回原单位。否则，原单位都把你忘了。
60、调动个工作不是一般的难。
不过，我真见过不少“被动调动”的人，就是某个想干点事的单位一把手，真需要他，没等他开口，把他调动过去的。
所以，你想自己主动调动往往挺难，如果你有两把刷子有使用价值，“被动调动”垂青你。
— 12—
关于看报纸
61、人民日报还是要看的。
如果是基层公务员，看一份省委机关报或者市委机关报，也基本够用了，因为人民日报最重要的时政，下级机关报也都转载。
62、最好不要早晨一上班就看报纸。
早晨这段时间精力最充沛，先把重要的手头工作完成。
中午饭后看报纸即可。
— 13—
关于刻意练习
63、要做专业型公务员，这样有安身立命之本。
64、任何专业能力都要刻意练习，系统训练。
从公文写作到政策研究，从业务工作到成为该领域专家，都需要刻意练习。仅仅“一万小时定律”还不够，要进行苛刻的刻意练习。
65、有系统的掌握某一领域的政府文件政策法规，是重要的职业技能。真正的铁饭碗是职业技能。
66、要告别肤浅工作模式，开启深度工作。
肤浅工作就是整天干杂七杂八的事务性杂活，谁干都可以，甚至吃力不讨好。
那些重复的、低水平的、对明天没有价值的工作要少干，要多干那些投资明天、产生复利效应的深度工作，创造工作亮点和社会价值，提升个人能力和职业技能以及思维水平。
比如，我们写出一篇令领导刮目相看的调研报告或者工作创新决策建议。
我们干的工作不能是虚度时光，它应该有意义、有价值、有影响。
— 14—
关于当秘书
67、写稿子这项本领，先不要着急。
当然，领导就是这么安排的，我们要尊重现实，认真完成工作，并着手探索如何提高这项工作的专业化水平，并将之打造为我们的核心竞争力。
毕竟，写作对三百六十行都是最基础的能力之一。
68、当你已经上了写文稿这条船的时候，就暂时不要东张西望了。
沉下心来，一般稍有悟性的，两年之内即可成为机关文案高手。
一旦你掌握了这项功夫，你会发现，靠自己的本事、思维、苦力吃饭，其实也是不错的。
千万不要抱怨和悲观。
69、从事文稿工作，思想压力不要太大。
事实上，对于大多数单位来说，文稿并没有你想象的那么重要。
能够写得精彩绝伦，当然是好事，就算你给单位起草的文稿很一般，其实单位里的工作该咋干还是咋干，该怎么开展还是怎么开展。
70、先不要追求精彩、出彩和亮点，首先要确保的是不出差错。
71、建议从事文字工作的同学，不要以秘书自居。
这就是一份办公室工作人员的岗位。何况，在你之上往往还有科长、分管文字工作的办公室副主任等等。
72、保重好身体。
长期坐着，压力大，整天盯着电脑，不仅容易视力下降，掉头发，腰间盘突出，颈椎病，还容易糖尿病。
73、写文章要养成打腹稿的习惯。
你打腹稿的时候，可以不再办公室坐着，站着或走动着。
74、最好和领导申请个单独的写作室。
在单位单独开设个会议室或者其他办公室，这个会议室和办公室也不是单独为谁设置的，当自己有写作任务的时候，可以有个安静的地方。
75、有经验的写作者，都往往是最后一刻才开始动笔。
过早着手，往往也是折腾自己。到最后一刻，往往万事大吉。
76、干一行就要专一行。
做文字工作者，要趁这段职业生涯，把自己的知识结构、思维能力提高一大截，甚至显著高于同龄人。
不能仅仅停留于写八股文，而是真正把个人思维和认知水平提高上去，这样才会终身受益。
77、 在自己还不能达到一定水平的时候，千万不要谈创造创新。
有一句玩笑话，说秘书就是秘密的抄书，就算你练习书法，刚开始也是临摹。
78、要学会找标杆文稿。
现在有网络，信息泛滥，能够找到的文稿一大堆，但是我们没那么多时间，我们要学习和临摹的是标杆文稿。— 15—关于复盘
79、每天下班后，无论加班了多长时间，睡觉前把一天工作琢磨一遍，对自己工作能力提高、悟性提高都有帮助。
80、一天一复盘，每个月要自我总结工作一次，用笔写下来，如果会使用思维导图的话，尽量用思维导图。
